RIGHTS OF WOMEN IN CONCLUSION OF EMPLOYMENT WITH REFERENCE TO THE PROHIBITION OF DISCRIMINATION AT WORK FOR PERSONAL STATUS OF PREGNANCY

Abstract

Тргнувајќи од значењето на човековите права, како и сè почестите прекрашувања на правата на жените на пазарот на трудот претставуваат доволен мотив за целта за истражување на овој труд. За да добиеме појасна слика за тоа како всушност жените се ставаат во надредена и дискриминаторска положба во продолжение ќе биде разработена законската рамка во поглед на родовата рамноправност, меѓународните документи, но и правните и судски механизми кои и стојат на располагање при извршена повреда на одредени права. Сосема на крајот од овој труд ќе се отвори и прашањето за тоа кои слабости се јавуваат при конкретна имплементација на законските решенија и ќе бидат предложени одредени препораки во насока на зајакнување и унапредување на правата на жената на пазарот на трудот.

Клучни зборови: родова еднаквост, вработување, еднакви можности, механизми на заштита.