ПРАВНА РАМКА ЗА ЗАШТИТА НА ПРАВАТА НА РАБОТНИЦИТЕ ПРИ КОЛЕКТИВНИ ОТПУШТАЊА И НЕЈЗИНОТО ВЛИЈАНИЕ ВРЗ СОЦИЈАЛНАТА СИГУРНОСТ НА РАБОТНИЦИТЕ

Abstract

Колективното отпуштање е еден од начините на престанок на работниот однос на работниците. Во овој труд ќе се обидеме да појасниме кои се условите за колективни отпуштања, кои се обврските што работодавачот треба да ги исполни и кои се правата на работниците при колективни отпуштања. Исто така, ќе дадеме и краток осврт на законската регулатива со која се регулра ова прашање, како и на меѓународното право (директиви, препораки итн.) Целта на овој труд е да се изведат заклучоци за подобрување на правната рамка за заштита на правата на работниците при колективни отпуштања и нејзиното влијание врз социјалната сигурност на работниците.
Клучни зборови: деловни причини, колективно преговарање, меѓународно право.