THE GENDER DIMENSION OF THE POLITICAL ENGAGEMENT IN MACEDONIAN SOCIETY
Abstract
This article explores the gender dimension of the Macedonian political scene, in order to obtain theoretical knowledge about the role and impact of gender balance in governing political structures on the quality of decisions important for everyone in society, directly or indirectly. For this analysis, among others, statistical data was used from the archives of the state and other relevant institutions. The results showed that women remain the underrepresented gender in politics, especially in higher circles, where there is a higher concentration of power and the most important decision-making processes take place. Perhaps one of the most impactful ways to achieve gender balance would be by implementing quotas, and they should be on the government's agenda, as it remains to be an effective measure and useful tool to achieve gender parity. The quota system, in fact, enabled a high percentage of women in politics and decision-making, with 41.67 % in the Parliament and 36.45 % in the local councils. However, a gender balance of 50/50 has not yet been reached, especially not in the highest positions, where there are no quotas, such as presidents, prime ministers, mayors or ministers.
Keywords: gender; gender equality; quota; political engagement.
Downloads
References
Вуковић, Ана (2006). Ставови политичарки о женској политичкој партиципацији у Србији. Београд: Институт друштвених наука.
Државен завод за статистика на РСМ (преземено на 16.05.2022 година; https://popis2021.stat.gov.mk/#).
Ѓуровска, Милева (2006). Социологија. Скопје: Филозофски факултет.
Извештај за спроведените избори за членови на советите на општините и Советот на Град Скопје и градоначалници на општините и градоначалник на Град Скопје, Македонија, Државна изборна комисија (декември, 2021).
Интерпарламентарна унија, Parline (преземено на 19.05.2022 година; https://data.ipu.org/women-ranking?month=5&year=2022).
Родот е важен! Прирачник за пратениците и вработените во Собранието за родова еднаквост и зајакнување на жените (2020). Скопје: Мисија на ОБСЕ.
Си¬мов¬ска, Еми¬ли¬ја, Га¬бер, На¬та¬ша и Ба¬бун¬ски, Кли¬ме (2001). По¬ли¬тич¬ка¬та кул¬ту-ра на гра¬ѓа¬ни¬те во Репуб¬ли¬ка Ма¬ке¬до¬ни¬ја. Скоп¬је: Ин¬сти¬тут за со¬ци¬о¬лош¬ки и по-ли¬тич¬ко-прав¬ни ис¬тра¬жу¬ва¬ња.
Цекиќ, Анета (2016). Политичката партиципација на студентите. Во: Идентитетите на студентската популација во Република Македонија (истражувачка студија). Скопје: Институт за социолошки и политичко-правни истражувања.
Чичкарић, Лилијана (2009). Политичка партиципација жена и репрезентација жена у земљама постсоцијалистичке Европе. Београд: Институт друштвених наука.
*
Andersson, Petra (2020). The Impact of Electoral Systems on Women’s Political Representation A quantitative study. Uppsala: Uppsala University.
Blomgren, Emelie (2010). Women and Political Participation. Linnaeus University Georgia, The School of Social Sciences.
Caul Kittilson, Miki; Schwindt-Bayer, Leslie A. (2012). The Gendered Effects of Electoral Institutions: Political Engagement and Participation. Oxford: Oxford University.
Stevens, Anne (2007). Women, Power and Politics. London: Palgrave Macmillan.
Stojanova, Vera; Peter, Emerson (2010). Party Politics in the Western Balkans. London: Routledge.
Stokes, Wendy (2005). Women in Contemporary Politics. Cambridge: Polity Press.
Striving for a Union of Equality: The Gender Equality Strategy 2020-2025 (March 2020). Luxembourg: European Commission (преземено на 20.05.2022 година) https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/aid_development_cooperation_fundamental_rights/gender_equality_strategy_factsheet_en.pdf).
